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임금명세서(급여명세서) 교부가 11월 19일부터 의무화 됩니다

21년 4월 29일 필수업무 지정 및 종사자 보호, 지원에 관한 법률 제정안 등 8개 제. 개정 법률안이 국회 본회의를 통과했습니다. http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=12201 내일을 위한 고용노동부 - 고용노동부가 밝은 미래를 열어드립니다 제목 필수업무 지정 및 종사자 보호.지원에 관한 법률 제정안 등 8개 제.개정 법률안 국회 본회의 통과 등록일 2021-04-30 조회 3217 오늘(4.29.) 국회 본회의에서 재난 발생시 필수업무 종사자 범위 www.moel.go.kr 여기서 눈여겨 볼것이 근로기준법 48조 개정에 다른 임금명세서 교부의무 도입입니다.(21년 11월 19일부터) ​ 현행 근로기준법 제48조(임금대장) 사..

1년 미만 신입의 연차 휴가 계산법과 연차 촉진

연차휴가 적용 대상 상시근로자 5인 이상의 사업장에 근무하는 근로자 ​ ​ 적용 제외 상시근로자 5인 미만의 사업장 근로자 소정근로시간이 1주 평균 15시간 미만의 초단시간 근로자 임원(실질적) ​ ​ 1년 미만 신입의 월 단위 연차휴가(2017년 5월 30일 이후 입사자부터) 입사일로부터 1년간, 1달 개근 시 1일씩 1년간 총 11개 발생한다. 연단 위 연차의 경우는 1년 소정근로일의 80% 이상 개근 시 발생하나 신입의 월단위 연차는 100% 개근을 하여야 발생한다. ​ ​ 연차휴가의 사용 연차휴가는 발생일로부터 1년간 사용이 원칙이다. 다만 1년 미만 신입의 월단위 연차는 2020년 3월 31일 발생분부터는 연차휴가 발생 일이 아닌 입사일 기준으로 1년 안에 사용해야 한다. ​ 2020년 2월 1..

산재노동자가 부당하게 부담한 진료비 되돌려 받을 수 있는 길이 열렸습니다

http://www.moel.go.kr/news/enews/report/enewsView.do?news_seq=12343 근로복지공단(이사장 강순희)은 산재노동자가 부담한 진료비용이 산재보험 요양급여에 해당하는지를 확인하여 의료기관 또는 공단으로부터 되돌려 받을 수 있는 "산재보험 진료비 본인부담금 확인제도" 를 ’21.6.9.부터 시행한다고 밝혔습니다. ​ 그동안 일부 의료기관에서 산재보험 요양급여에 해당함에도 불구하고 산재노동자에게 진료비용을 부담시키는 사례가 확인되고 있었으나, 본인 부담 진료비가 산재보험 요양급여에 해당하는지 여부를 확인할 수 있는 제도적 장치가 따로 마련되어 있지 않았었습니다. ​ 이제는 "산재보험 진료비 본인부담금 확인제도"를 통해 연간 약 3만 2천명의 산재노동자가 약 16만..

산업재해 2021.06.08

랜디 로즈(Randy Rhoads)

랜디는 나에게 있어 스승이다. 기타를 연주하는데 있어 가장 중요한 자신의 느낌을 표현하는 방법을 일깨워준 나의 가장 큰 스승이다. 비록 요절하고 말았지만, 짧은 시간동안 보여준 천재적인 감정표현법은 전 세계의 기타리스트들에게 많은 가르침을 주고 있다. ​ 빠르게 친다고 다 테크니션이 아니고, 느리게 친다고 다 필링연주가 아니다. 또 연주의 진면목을 평가하려면 자신이 또한 어느정도의 경지에 올라야만 가능한 것이고, 한때 점점 나 스스로가 어느 경지에 다다른다고 느끼면서도 랜디의 경지는 점점 멀어진다고만 느껴졌다. ​ 나에게 제프는 넘볼래야 넘볼 수 없는 그런 경지의 연주를 보여준다면 랜디는 잡힐 듯 잡힐 듯 잡히지 않는 경지를 보여주었다고나할까.... ​ 넘볼 수 없어서 절대 제프의 곡은 카피하지 않지만,..

음악 2021.06.08

실무상 근로자 대표 선출 방법과 임기 및 역할

대통령 소속 경제사회노동위원회 | 자료마당 | 합의문·건의문 | 상세 Home > 자료마당 > 합의문·건의문 합의문·건의문 위원회 본회의 및 각 회의체의 합의문과 건의문 공익안 등을 모았습니다. 여러분의 관심과 많은 이용바랍니다. www.eslc.go.kr 그동안의 근로자 대표에 관한 노동관계법령상의 문제 근로자 대표는 경영상 해고의 협의나 근로시간제 서면합의 등 노동관계법 영역에서 중요한 권한의 주체임에도 불구하고, 선출 절차나 방법, 지위 및 활동 보장을 규율하는 법적 장치가 미흡하였습니다. 이에 경제사회노동위원회는 2020년 10월 16일 근로자 대표에 관하여 합의를 도출해냈습니다. 이것이 법적 구속력은 없지만, 실무상에서 이 합의안에 바탕을 두고 근로자 대표를 선출하고 활동을 보장한다면, 사업장 ..