선발,채용 선발은 직위에 적합한 자격을 갖춘 사람을 선별해 내는 과정으로 조직에 피를 공급하는 매우 중요한 인사관리입니다. 우리나라처럼 해고가 자유롭지 않은 시스템에서는 특히나 사람을 채용할때 누구를 뽑는지가 매우 중요하다 하겠습니다. 앞서 조직문화를 만드는것이 근본적으로는 조직 구성원이고, 그렇기에 조직문화를 변화시키는 가장 어렵지만 근본적인 방법이 구성원을 변화시키는것이라 언급한 적이 있는데, 바로 이 선발로 누구를 조직에 들어오게 하는지가 조직문화를 변화시킬 수 있는 기회이고 그렇기에 채용은 매우 중요하고 어려운 과정입니다. 정규직,무기계약직 법적으로는 정규직이라는 말이 없습니다. 다만 통상 비정규직이라 불리는 근로자가 아니라면 정규직으로 보면 될것입니다. 기간제 근로자 - 기간의 정함이 있는 ..
