일터혁신 컨설팅 일터혁신 컨설팅에는 총 10개 분야가 있습니다. -임금체계개선 : 직무 능력 역할 중심의 임금체계 개선 등 합리적인 임금체계 도입 -평가체계개선 : 고용, 평가, 승진, 배치전환 등을 위한 공정하고 합리적인 평가 체계 구축, 내부 공정성 확보 -장시간 근로개선 : 교대제전한, 유연근무제 시행 등 사업장 상황에 맞는 근로시간 단축 방안 설계 -작업조직·작업환경개선 : 유연하고 스마트한 현장 중심의 작업 시스템 구축 및 작업환경개선 지원 -고용문화개선 : 시간선택제일자리 전환 도입 및 조직문화개선, 여성인력 활용방안 및 일가정 양립제도 설계 -안전한 일터 구축 : 사업장 안전·보건 개선 및 근로자 보호를 위한 안전한 일터조성 -노사파트너십체계 구축 : 노사가 신뢰를 기반으로 공동의 목표를..
